3月9日，山西焦煤召开2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会。

在煤矿传统生产管理中，各队组多自行设立“二级库房”存放常用物资。随着生产规模扩大和精细化管理要求的提升，这种分散仓储模式的弊端日益突出，打通物资供应“最后一公里”成为精细化管理的关键课题。

聚焦“两点共识”抓落实｜孝义公司正令煤业&临汾公司四通煤业

宜兴煤业深耕科技赋能安全管理，成立视频反“三违”办公室，依托工业视频与AI智能识别技术打造井下安全“天眼”，以刚性安全“红线”压实全员安全生产责任，推动矿井安全治理从“被动监管”到“主动预防”的转变，为企业高质量发展筑牢安全生产坚固屏障。

临汾公司昊兴塬煤业聚焦一线班组管理，从提升“三大员”履职能力、开展安全心理团体辅导和一线岗位专项培训三方面持续发力，以常态化、精细化、人性化的管理举措，全面筑牢矿井安全生产根基。

春风送暖，芳华正好。在第116个“三八”国际劳动妇女节，汾西矿业各单位组织开展形式多样主题活动，向每位女职工致以最诚挚的祝福与敬意。

在山西焦煤集团2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会召开前夕，为积极营造崇廉拒腐的浓厚氛围，山西焦煤党委和省纪委监委驻集团公司纪检监察组联合制作警示教育片《触礁》，对全体党员干部分层分批开展全覆盖警示教育。

3月6日，汾西矿业党委书记、董事长屈平以“四不两直”方式到柳湾煤矿调研督导矿井采掘衔接和水害治理工作。

3月3日、3月5日至6日，汾西矿业召开采、掘工作面及在用巷道支护评估论证审查会。

3月6日，汾西矿业总经理助理卢波到灵北煤矿检查指导工作。